"Ik heb niets tegen vakbonden, maar FNV moet wakker worden. We zitten in
een crisis die serieuzer is dan ooit tevoren, het raakt alles en iedereen",
stelt Moers, die zelf vroeger een managementfunctie heeft bekleed bij Albert
Heijn.
Een beperkt aantal distributiemedewerkers van Albert Heijn verzet zich, onder
leiding van de FNV, al dagen tegen de onzekerheid en grote werkdruk voor de
werknemers van de supermarktketen. ,,Maar ken jij een bedrijf waar de
werkdruk niet hoog is? Albert Heijn is nog een van de weinige gezonde
bedrijven in Nederland en dat proberen ze nu kapot te maken”, vervolgt de
retailexpert.
Balen
Veel medewerkers van het supermarktbedrijf balen volgens Moers als een stekker
van de stakingen. "Het aantal volgers bij FNV is zeer beperkt; ik
verwacht ook niet dat klanten hier last van gaan krijgen in de supermarkt."
Hij stelt dat er vorige week een mooie nieuwe cao is afgesloten tussen Albert
Heijn en de vakbond CNV. De cao voorziet in een loonsverhoging van 3,5
procent over 2 jaar en verder onder meer in een werkgelegenheidsgarantie
voor de vaste krachten. "Kijk eens in de bouwsector en bij banken, daar
vliegen er duizenden mensen uit", aldus Moers. "Mijn advies aan
Albert Heijn is: hou je poot stijf."
CNV: Albert Heijn betaalt goed
Volgens Michiel Wallaard, bestuurder bij CNV Dienstenbond, verdienen de
distributiemedewerkers van Albert Heijn meer dan de collega’s bij
distributiecentra van de concurrenten. "Die van Albert Heijn geldt als
de duurste in de supermarktwereld", stelt Wallaard.
Als voorbeeld geeft hij een gemiddelde magazijnmedewerker die al langere tijd
in dienst is. "Die heeft een maandsalaris van 2605 euro bruto, dat is
goed betaald. Maar ook de uitzendkrachten ontvangen geen overdreven laag
salaris. Een vetpot is het ook niet", weet de CNV-bestuurder.
FNV gaat door met acties
FNV-campagneleider Ron Meyer noemt de beweringen van Moers en Wallaard "gelul".
"Albert Heijn maakt enorme winsten, ze keren heel veel dividend uit aan
de aandeelhouders en enorme bonussen aan de top. Het is gewoon niet nodig om
zoveel mensen in onzekerheid te houden", zegt Meyer.
Het grootste bezwaar van FNV is dat Albert Heijn steeds meer vaste medewerkers
vervangt door uitzendkrachten, die geen enkel perspectief wordt geboden. "Wij
gaan gewoon door met staken en we blijven ze verrassen met nieuwe acties",
belooft de vakbondsman.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl